卓越是大奥马哈的一种生活方式。
它是挣来的而不是给予的——它应该被庆祝。

每年,我们都会通过我们的 卓越商业奖.我们要求社区提名那些为提升大奥马哈地区做出贡献的人,使其成为一个更适合经商、工作和生活的地方。从这些提名中,我们的志愿者遴选委员会选出最优秀的作为我们的获奖者。此外 表彰卓越,我们也为庆祝重大的企业鼓掌 里程碑周年纪念日。 这是我们将焦点放在那些赢得它的人身上的方式。

过去的获奖者

 

2021 年获奖者

帮助我们向我们中间的创新者、社区建设者和变革者致敬。获胜的组织忽略传统模式并开辟新路径,促进团队合作和协作,并显着影响大奥马哈的健康和福祉。创造就业机会。建设社区。提高我们的生活质量,让自己沉浸在卓越之中。

持续卓越

  • 访问银行
  • FNBO
  • 和谐计划儿童权益中心

慈善事业

  • 卡森财富
  • 康尼格拉品牌
  • 大都会社区学院
  • NMC 集团公司
  • RTG医疗
  • 斯库尔

领导

  • 内布拉斯加州的蓝十字和蓝盾
  • 智健康
  • 克拉斯
  • 路德建筑
  • 北端电信服务有限责任公司
  • 签名表演
  • 茶匠
  • UNMC商业与金融

2020 年度最佳小型企业

  • 布里克韦啤酒厂和酿酒厂

创新

  • 随时 T 恤
  • 中部地区的大兄弟大姐妹
  • 中国铁建
  • 卫理公会卫生系统
  • 奥马哈社区剧场
  • 内布拉斯加州
  • QLI
  • Vic Gutman & Associates

里程碑

25年

  • 所有美国肉类
  • Artisan Stone Co., Inc.
  • 智健康
  • 奥马哈的小动物控制
  • 皇冠奖杯和奖项
  • 数据盾公司
  • 丁曼碰撞中心
  • 伊丽莎·伊拉娜
  • 榆树药房
  • 市中心/旧市场大使套房酒店
  • 智选假日酒店
  • 国际物流公司
  • 耶稣会学院
  • JMonet
  • 莫伊兰·克罗普
  • 内布拉斯加州企业基金
  • 对象合作伙伴公司
  • 电源保护产品公司
  • 和谐计划儿童权益中心
  • 富豪印刷公司
  • 三叶草开发公司
  • Sonburst 通讯
  • State Farm Insurance dba- Geyer Ins & Fin Svcs Inc.
  • The Cleaning Mart, Inc.
  • Thiele Geotech, Inc.
  • 汤普森
  • TPG远程管理
  • 上游酿酒公司

50年

  • 中央国家集团
  • 大陆消防喷淋公司
  • 服务
  • 五点银行
  • 大奥马哈制冷
  • 中部地区拉丁裔中心
  • 斯特雷克公司

75年

  • 艾尔莱特塑料公司
  • 钴信用合作社
  • CTM
  • 边疆箱包公司
  • 甘德森的珠宝商
  • 赫兹农场管理公司
  • 柯克姆·迈克尔
  • 内布拉斯加州的马尔诺夫
  • 大都会奥马哈建筑商协会
  • 奥马哈公共电力区 (OPPD)
  • 史密斯保险
  • 瓦尔蒙特工业公司
  • 沃特金斯混凝土砌块有限公司

100年

  • 博泽尔
  • 奥马哈交响乐团
  • Rotella's Italian Bakery, Inc.
  • 伍兹艾特肯律师事务所

125年

  • Lawlor 的定制运动服公司
  • 中部地区访问护士协会

150年

  • 弗里蒙特市
  • 英格索兰航空中心

提名

我们期待商业界帮助我们识别努力工作的企业和非营利组织。我们希望您提名那些做出贡献的人,他们的贡献提升了我们的地区,并使其成为每个人都能更好地开展业务、工作和生活的地方。

我们的志愿者遴选委员会将选出最优秀的人来获得商业卓越奖。我们将表彰获奖者在创新、领导力和慈善事业领域的卓越工作。连续两年或两年以上获得卓越奖的人将有资格获得持续卓越奖。

告诉我们您认为谁表现出卓越。

一般提名问题:

  1. 贵公司成立的年份。
  2. 奥马哈都会区的员工人数。
  3. 突出显示贵公司历史上的重要里程碑。
  4. 突出显示有关您的员工和客户的任何重要信息,以展示您公司的卓越表现。

奖励特定问题:

卓越有多种形式。选择以下一项或多项特征,并描述它如何适用于您的企业(或您提名的企业)。 

如果一家公司连续两年或更长时间获得商业卓越奖(任何类别——创新、领导力和/或慈善事业),他们将只有资格获得持续卓越奖。符合条件的人需要完成持续卓越奖的问题,并且没有资格在任何其他类别(创新、领导力和/或慈善事业)中获胜。

您可以选择回答以下任何一个或所有类别:

通过引入更好的东西来改变机构并非易事,但这正是真正的创新者所追求的。那些因创新卓越而获得认可的人已将创新作为他们日常“例行公事”的一部分,并通过他们的工作提供实实在在的好处。

  1. 描述您组织中的创新是什么样的,包括对您的业务或客户的任何特定影响。
  2. 引用过去三年成功或失败在您的文化中培育创新的具体例子。
卓越领导力表彰那些对未来有强烈愿景、致力于改善其组织和我们的社区以及对发展他人充满热情的人。

  1. 描述您组织中的领导哲学。
  2. 提供过去三年如何培养领导力的具体例子,以及它在哪些方面对你的结果产生影响的具体例子。

具有奉献理念的大大小小的组织对奥马哈大都会社区的健康和福祉产生了重大影响。表彰那些超越自我、营造社区改善和支持环境的人。

  1. 描述您的企业如何处理社区管理。
  2. 提供过去三年中贵组织捐赠的时间、才能或财富对我们社区中的其他人产生的影响的具体例子。
经验与时俱进,组织运营的每一年都证明了其服务能力,使其能够提升社区并为该地区的实力和发展做出贡献。里程碑很重要,企业 25、50、75、100、125 或 150 周年纪念日标志着组织利益相关者的奉献精神,以及客户对企业或非营利组织的承诺。分享您的组织运营的年数。

您的组织是公认的赢家,因在创新、领导力和/或慈善事业方面的卓越表现而获得认可。祝贺这一壮举! 

  1. 描述您如何在组织中保持卓越标准。提供过去三年内你从问题或危机中恢复过来的具体例子。
  2. 在过去的三年中,您的组织中发生了什么卓越的敌人的例子?你如何防范?包括您在此评估中使用的任何测量。

赞助商

此次活动的举办得益于多个组织的慷慨捐助。我们感谢他们的支持。
有兴趣成为卓越商业奖赞助商吗? 接触 克里斯蒂·福滕伯里 想要查询更多的信息。

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附加信息

问题

有关卓越商业奖的更多信息,请联系 克里斯蒂·福滕伯里, 经理 – 特别活动。

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